1、参与决策。对企业投资项目、投融资、企业组织架构、法人治理、股权分配、并购重组、激励机制建立；产业布局，产业转型升级；涉外法律事务，实施“一带一路”走出去战略等重大经营决策事项，提出建设性意见建议。
2、参与商事谈判。审查把关企业对内对外各种类型合同以及法律文件，跟踪合同事前、事中、事后过程控制，执行效果。
3、开展企业经营决策活动中的安全、稳定法律风险评估，出具法律意见书。开展项目尽职调查，对企业在项目投融资方面所涉及的投资风险、融资借款、担保、抵押、按揭、租赁、基金设立、资产证券化等方面，组织资信调查，风险评价，出具法律意见书。
4、知识产权法律服务：著作权保护，专利权保护，商标权保护，非专利技术保护，商业秘密、服务标记、原产地名称保护及反不正当竞争等。知识产权的注册、登记及保护措施。
5、协助顾问单位完善各项规章制度。对顾问单位的经营管理中的基本管理制度的合法性、合规性、风险性修改完善，提供法律意见；对顾问单位内部劳动人事管理，《公司章程》，印章管理，合同文本的规范性管理，改革改制文件，市场化，法制化，国际化的发展路径，提供法律意见。审查发现制度建设中的法律漏洞，补充完善，合法合规；协助制定合同管理制度。就合同签订、履行、保管、归档等提出建议，完善管理措施；为顾问单位涉外事务，政策法律环境，合同签订，尽职调查等提供帮助。
6、处理顾问单位各类债权、债务纠纷。代表顾问单位通过协商、谈判等方式解决纠纷；如协商不成，可根据委托出具律师函；为顾问单位提供诉讼或仲裁方案，必要时，代理参与诉讼或者仲裁，调解与和解，申请判决及裁决的执行。
7、法律知识培训。对顾问单位干部员工分类别、分专题组织培训，提高员工法律意识、合同意识、证据意识、防风险意识、安全意识。主要包括《民法典》，《证券法》，《刑法》关于职务犯罪内容，《产品质量法》，《消费者权益保护法》，《知识产权法》，《侵权责任法》等；就新颁布或新修订的法律法规，新出台的司法解释及行业规范等及时进行培训；根据专项事务，适时适度开展专项业务中法律知识点及其相关内容培训。